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Nuestros retos

Cuando cuentas que te dedicas al vino, nadie se queda indiferente. Siempre es un catalizador de conversación. Este sector conecta con valores muy arraigados en el ser humano: el contacto con la naturaleza, el disfrute, elaborar un producto desde la tierra, etc. 

Sin embargo, no hablamos mucho de nuestros retos. Tras el glamour de viñedos, bodegas, viajes, catas y restaurantes, se esconden algunos retos comunes a todos los profesionales en todo el mundo:

  • Empresas de tamaño pequeño y mediano con mucho doblete de puestos y la consiguiente sobrecarga: Enólogo-director de producción-director de viticultura, CEO-Director de Marketing, CEO-Director de Todo, sumiller-jefe de sala-gerente de restaurante, director de comunicación-enoturismo-marketing.
  • Mucha exposición al juicio de terceros: el vino no se vende sin la bendición de críticos, prensa y compradores. Y el juicio se repite cada año, con cada vendimia. Con la consiguiente carga de inseguridad y stress.
  • Un sector muy atomizado donde la competencia es enorme.
  • Se vende en la mesa, se cata y se come, se cena, se vuelve a comer... ¡Y otra vez a empezar! En eventos, viajes, ventas... Comer fuera es inevitable.
  • Épocas de trabajo intenso con horarios muy locos que rompen nuestro ritmo circadiano: vendimias, viajes intercontinentales, campañas de ventas, días y noches largas.
  • Incertidumbre: La Espada de Damocles de vivir pendientes del clima, de vendimias muy cortas, de subidas de precios. Éste es un sector muy resiliente pero muy expuesto a las circunstancias externas. Y hay que mantener la cabeza fría, gestionar la incertidumbre y aceptar lo que no se puede cambiar para buscar soluciones.
  • Y, el elefante en la habitación: El vino es parte de nuestra identidad y constantemente surgen oportunidades de beber una copa. Creemos que siempre nos tienen que ver bebiendo el vino que hacemos o vendemos. Es raro vernos sin una copa en la mano en cualquier evento.

    Bienestar y Equilibrio para los profesionales del sector del vino

    ¿Bienestar en el sector del Vino?

    Fomentar el Bienestar y la Felicidad en las organizaciones ya es un área de trabajo al alza en todo el mundo. Es habitual que figuras como el Chief Wellness Officer o el Chief Happiness Officer ayuden a determinar las estrategias de las grandes empresas para atraer gente preparada, alinearse con los valores de nuevas generaciones y, en suma, para hacer lo correcto: cuidar a las personas.

    Sin embargo, las pequeñas y medianas empresas, que abundan en el sector del vino apenas han iniciado las conversaciones sobre este tema tan vital. The Human Studio quiere trasladar esta figura al mayor número posible de bodegas y organizaciones.

    Queremos hacer del sector del vino en España un pionero en el cuidado de las personas que trabajan en él.

    Entendemos el bienestar en la empresa como un esfuerzo organizado por favorecer las condiciones en las que las personas se sienten como Humanos de los de toda la Vida, también en el trabajo.

    ¿Cuáles son las ventajas de las empresas que hacen del bienestar el eje principal de la estrategia empresarial?

    1. La gente quiere trabajar en ellas
    2. Las personas se quedan en ellas el tiempo que se considera razonable. Hay menos rotación.
    3. Son buenos lugares para trabajar porque el bienestar es parte de su marca

    Queremos iniciar conversaciones sobre lo que nos mueve de verdad y lo que significa para nosotros el trabajo en este sector. El bienestar es un medio para hacer un trabajo bien hecho que además aporte cambios significativos en la sociedad.

    Queremos contribuir a que en el sector del vino los espacios de trabajo estén pensados para que seamos humanos, con toda la riqueza que eso supone: Que seamos productivos en un lugar en el que nos sentimos seguros y podemos aplicar con energía lo que somos y lo que sabemos. Un lugar donde de un sector en constante contacto con la naturaleza, la historia y los valores universales.

    Creemos que el bienestar se tiene que liderar. Por eso trabajamos con los equipos de dirección, para que líderes inspiradores contagien los pequeños detalles que pasan desapercibidos pero que cambian la cultura poco a poco, con el ejemplo. Después vamos avanzando hacia los equipos, creando una cultura de bienestar, seguridad, transparencia y confianza. Y, finalmente, aspiramos en ser palanca de cambio para una sociedad más equilibrada y humana.

    Consultoría

    En los procesos de consultoría ayudamos a las empresas a hacer del bienestar una parte fundamental de su estrategia. Estudiamos los hábitos y los procesos, las relaciones entre las personas y el ecosistema para que tu empresa sea un gran lugar para trabajar.

    En una primera reunión escucharé atentamente vuestras inquietudes y tomaremos una foto de la situación actual. Hablaremos de vuestra visión, vuestros planes y los objetivos que esperáis alcanzar con un plan de Bienestar 360º.

    • Tras ese primer encuentro, os propondré medidas puntuales, si es que la empresa quiere empezar por ahí, o bien herramientas de análisis que nos proporcionarán información sobre la situación de vuestro equipo y las medidas que pueden resultar más efectivas.
    • El proceso. Contando con la participación y feedback del equipo avanzaremos e iremos siguiendo de cerca la efectividad de las medidas.
    • El final del acompañamiento. Cuando creáis que se han cambiado hábitos y que se ha generado una cultura diferente en la que la gente trabaja motivada, sintiendo que su trabajo aporta y que no sólo no les quita energía, sino que se la aporta, habremos llegado al final del proceso.

    Esto no es más que el principio. A partir de aquí seréis vosotros los que buscaréis mejorar constantemente y ser más creativos en la implantación del bienestar y la felicidad en el trabajo. Ya tendréis las herramientas y los procesos para hacer que vuestra empresa sea un entorno en el que la gente esté a gusto y de lo mejor de sí misma.

    En procesos que requieren un mayor despliegue puedo asociarme con consultoras de mayor tamaño que cubren distintas especialidades dentro del área del liderazgo en el bienestar.

    FORMACIÓN, SESIONES DE MOTIVACIÓN & HUMAN EXPERIENCES

    Desde The Human Studio nos formamos e informamos constantemente en todo lo relativo a la salud y el bienestar. Accedemos a los expertos y a los estudios más actuales, tanto en la medicina, como en las terapias alternativas con base científica como, por supuesto, en el diseño de hábitos y estilo de vida.

    Diseño sesiones activas en grupo, health coaching en grupo, programas de salud, conferencias y retiros sobre los temas más actuales.


    AREAS QUE ABORDAMOS:

    • Sueño
    • Ejercicio y movimiento
    • Nutrición práctica
    • Stress y resiliencia
    • Yoga y Mindfulness como herramientas de salud
    • Relaciones y redes de apoyo
    • Cómo construir y eliminar hábitos
    • Bienestar e Inteligencia emocional
    • Psicología positiva
    • Liderazgo en el bienestar

    Clientes